Онлайн-ігри для тімбілдінгу: як згуртувати віддалені команди

Команда HURMA

  • 9 хв
  • 34716
  • 0

Команда Hurma вважає, що залучати і згуртовувати колектив потрібно вже зараз. Точніше, особливо зараз. Тому, пропонуємо вам невелику добірку онлайн-активностей, які допоможуть якісно і весело провести тімбілдінг навіть у віддаленому форматі.

7 ігор в онлайні, які допоможуть об'єднати колектив

Ми склали список зі звичних нам ігор, які легко можна перенести в онлайн.

Крокодил

Крокодил — всім відома колективна гра, яка сприяє кращому розумінню один одного. Вгадування малюнків колег налагоджує комунікації, знімає скутість і просто дарує багато позитивних емоцій.

Як грати? Drawpico — онлайн-гра, де один з гравців малює, а решта мають вгадати задумане. Слово або поняття, що пояснюється, він повинен зобразити на дошці. Перемагає той, хто зібрав максимальну кількість очок. Для кращої взаємодії можна розділитися на команди і разом заробляти очки за вгаданий малюнок.

Мафія 

Популярна у всьому світі «Мафія» — захоплююча командна гра, яка розвиває взаємодію і співпрацю. Вона прекрасно відволікає від робочих буднів, зосереджуючи всю увагу на ігровому процесі. А ще «Мафія» ідеально підходить для знайомства з новачками в компанії.

Як грати? Додайте бот у корпоративний чат в Telegram. Після запуску бота вам на вибір нададуть час реєстрації від 1 до 5 хвилин. Максимальна кількість учасників — 22, а мінімальна — 4. Після реєстрації всіх бажаючих, бот, який виступає в ролі модератора, автоматично підбирає ролі для кожного («Голова мафії», «Доктор», «Комісар», «Мирний житель», а також інші), і оголошує їх кількість у грі.

Як і в класичній «Мафії», всі учасники знайомляться, а коли настає ніч — мирні жителі сплять, голова мафії вибирає кого з учасників вбити, доктор — кого вилікувати, комісар — кого перевірити.

Результати автоматично вивантажуються в чат, а команда традиційно обговорює хто є хто. Гра триватиме до тих пір, поки мафії не більше або рівно стільки ж, скільки і мирних жителів, або поки мирні не викриють мафію.

Кодові імена

Ця гра про суперагентів стала лауреатом престижних премій по настільним іграм «Spiel des Jahres» і «Origins Awards», а ще стала кращою грою для вечірок в світі за версією BGG. Вона прекрасно підходить для тімбілдінга, оскільки сприяє згуртуванню гравців і кращому розумінню один одного. А учасники, яким випала роль капітанів, можуть продемонструвати свої лідерські якості.

Як грати? Гравців ділять на дві рівні за кількістю людей команди. Учасники команд вибирають капітанів. У кожної онлайн-гри є ключ, написаний в лівому верхньому кутку гри. Капітани заходять в «таблицю капітанів» і бачать перед собою кодові імена. Вони бувають 4-х кольорів: червоний, блакитний, білий і чорний. За один хід капітану потрібно пояснити одним поняттям якомога більше кодових імен кольору своєї команди. Наприклад, якщо капітан хоче пояснити слова «гриф» і «крило», він може підказати команді в форматі «пташка 2», що складається з пояснення і кількості загаданих кодових імен.

Учасники команд не бачать кольори слів, їм-то якраз потрібно скооперуватися і відгадати кодові імена, загадані капітаном. У той же час, учасники не повинні випадково відкрити слова команди-суперника, інакше бал переходить іншій команді. При відкритті слова білого кольору до суперників переходить хід, а якщо чорного — гра закінчується програшем. Команда, яка першою відкриє всі кодові імена, виграє.

Данєтки (або ТакНішки)

Данєтки — гра, де розплутуються загадкові ситуації. Тут співробітники можуть проявити інтуїтивне і логічне мислення, працювати в команді, а ще відчути себе справжніми детективами. У цій грі традиційно виявляються лідери, які вберігають від помилкових рішень і «ведуть слідство».

Як грати? Ведучий розповідає гравцям ситуацію, а вони повинні відтворити історію. Гравці можуть ставити будь-які питання, але відповідь ведучого на них може бути тільки «так», «ні» або «не має значення». Через колективну взаємодію, гравці покроково відновлюють загадкові, незвичайні, смішні, а іноді і страшні ситуації.

Дві правди і одна брехня

Для цієї гри вам навіть не знадобляться спеціальні онлайн-платформи. «Дві правди і одна брехня» — гра, яка сприяє більш близькому знайомству один з одним. Вона якнайкраще підходить в період адаптації новачків і для згуртування співробітників, які рідко взаємодіють з робочих питань.

Як грати? Як можна здогадатися з назви, кожен співробітник говорить про себе 2 правди та 1 брехню. Саме брехливу інформацію і потрібно подати переконливо, адже за неї нараховуються бали. А ще бали отримує та людина або команда, яка її викриває.

Зум 

«Зум» — популярна гра, яку використовують на тімбілдінгах різні event-агентства. Ця гра підійде для невеликих колективів, в яких потрібно налагодити взаємодію при вирішенні спільних завдань.

Як грати? За основу беруться сторінки ілюстрованої книги художника Іштвана Баньї. Зображення відправляють учасникам, забороняючи ділитись ними. Основне завдання — спільними силами зібрати історію, не показуючи картинки один одному, а тільки розповідаючи, що на них зображено. В результаті учасники збирають за допомогою логіки та співпраці красиву і яскраву історію вселенського масштабу.

Плюси і мінуси

Така гра підійде для невеликих і затишних командних тімбілдінгів. Вона дозволяє не тільки зміцнити довірливі стосунки всередині команди, а й навчитися отримувати позитивні уроки навіть з негативного досвіду.

Як грати? Кожному учаснику необхідно розповісти неприємну історію про себе. Це повинна бути реальна подія, яка сталася в житті співробітника, і не надто особиста, щоб він міг розповісти про неї колегам. Команда розбивається на пари, де одна людина розповідає історію, відзначаючи її мінуси, а її співрозмовник переказує йому цю ж історію, знаходячи в ній плюси. Пізніше вони міняються ролями.

Таке завдання можна робити як в парах, так і всім колективом. Головне — слідкуйте за тим, щоб в команді панувала атмосфера відкритості без критики і засудження.

Ми сподіваємося, наша добірка ігор для онлайн-тімбілдінга допоможе не тільки згуртувати ваш колектив, а й принесе багато задоволення від спілкування. Нехай, поки що віртуального. А щоби краще розуміти вашу команду та їхні вподобання, обов'язково спробуйте функціонал опитувань від системи HURMA.

Читайте також: 100+ питань, які врятують вас від незручного мовчання на онлайн-зустрічах

Ефективний підбір персоналу: коли і чому вам варто змінити рекрутингову систему
Щоденні завдання рекрутера охоплюють безліч рутинних процесів: публікація вакансій, формування бази кандидатів, робота з відгуками і кандидатами. Автоматизувати всі ці повторювані дії, зручно працювати з кандидатами і отримувати потрібну статистику ...
Тренди IT-рекрутингу: як наймати таланти в 2020
Ми вже писали про те, як змінився процес найму на карантині. Але про зміни в IT-сфері, варто поговорити окремо. Адже вже зараз багато світових компанії задають нові тенденції в пошуку ...
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: